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公股行庫第一家,臺灣企銀員工持股信託正式開辦

公股行庫第一家,臺灣企銀員工持股信託正式開辦

為保障員工退休後生活,並鼓勵員工長期儲蓄,臺灣企銀推動實施員工持股信託制度,由行方出資提供奬勵金給員工,對員工有間接加薪效果,全案已獲財政部核準,並已提報三月董事會通過於今(27)日正式開辦實施。

為鼓勵基層員工入會並達到留才攬才效果,臺灣企銀採定額獎勵方式依職稱分為5類自提金扣款標準,行方每月獎勵每位會員1,000元,若員工願意提撥兩倍以上自提金,則行方每月加碼獎勵至1,500元,讓員工透過員工持股信託也可參與並分享銀行的獲利和經營成果,進而提升向心力。員工申請加入員工持股信託情形相當踴躍,整體入會比率已達九成五以上,顯見員工對於公司未來發展充滿信心。

臺灣企銀107年12月與企業工會重新簽訂團體協約,再次展現勞資關係和諧,這家百年銀行在勞方與資方的共同努力下,107年交出一張漂亮的成績單,累積稅前盈餘91.73億元,稅後純益達76.06億元,每股盈餘1.19元,除了目前的勞退制度對勞工的退休保障外,率先在公股行庫中帶頭以自有資金建立員工持股信託制度,在經營理念上可說是把員工以及股東放在最前方,打造「讓員工安心上班、讓股東放心投資」的企業。

由臺灣企銀董事長黃博怡(左)與臺灣企銀員工持股信託委員會主任委員臺灣企銀副總經理陳長義(右)代表簽約

圖說:由臺灣企銀董事長黃博怡(左)與臺灣企銀員工持股信託委員會主任委員臺灣企銀副總經理陳長義(右)代表簽約


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